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EAD

Folha de Pagamento

10 horas

Carga horária

03 a 06 de Junho (2ª a 5ª)

Data

19h às 21h30

Horário

Plataforma Zoom

local

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Sobre o curso

Neste curso abordaremos toda rotina que envolve a folha de pagamento. Nosso objetivo é o desenvolvimento de competências relacionadas à folha de pagamento.  Preparar o profissional para realizar e revisar os cálculos necessários para a elaboração da folha de pagamento, de acordo com a legislação atual, observando as várias reformas trabalhistas, ao longo deste período pré/pós-pandemia.

 

Este curso, faz parte da Formação em Rotinas de Departamento Pessoal, com eSocial

  • Módulo 1 – Admissão e Rescisão
  • Módulo 2 – Folha de Pagamento
  • Módulo 3 – eSocial na Prática
  • Módulo 4 – Encargos Trabalhistas
  • Módulo 5 – Afastamento do Trabalho

O (a) aluno (a) que concluir os 5 módulos, ao final poderá solicitar o Certificado de formação.

Conteúdo

  • Desvendando o Contracheque;
  • Tipos de Remuneração (fixo, variável, horista, quinzelista e mensalista);
  • Vínculo de Emprego e Tipos de Contrato de Trabalho;
  • Jornada de Trabalho – Aspectos Legais;
  • Cálculo das Horas Extras;
  • Descanso Semanal Remunerado;
  • Tipos de Escalas de Trabalho;
  • Adicionais (Noturno, Insalubridade e Periculosidade);
  • Benefícios (Vale Transporte, Vale Refeição e Salário Utilidade);
  • Cálculos do INSS e FGTS;
  • Descontos e as Incidências do INSS, FGTS e IRPF;
  • IRPF e as suas implicações;
  • Estabilidades e Afastamentos (Maternidade, Doença Comum e Acidente de Trabalho);
  • Faltas e Atrasos (Faltas Legais, Atestados Médico e Desconto do DSR);
  • Férias Coletivas (Particularidades, Formalidades e Remuneração);
  • Férias Individuais (Período Aquisitivo, Concessivo, Perda do Direito e Remuneração);
  • 13º Salário (Pagamento da 1º e 2º Parcelas);
  • Apuração das Férias;
  • Apuração do 13º Salário;
  • Encargos Sociais na ocasião do Pagamento do 13º Salário.

Facilitador(a)

Jorge Arruda – Psicólogo especializado em Legislação Trabalhista e Gestão de Pessoas, Gerente de Departamento Pessoal e RH em administradora conceituada no Rio de Janeiro, além de consultor de Recursos Humanos e Processos Gerenciais para empresas do ramo de Construção Civil e Energia, com ênfase em Saúde Ocupacional.

Mais informações

Observações

– Para obter o certificado é preciso ter, no mínimo, 75% de presença.

– Em razão do quórum mínimo para realização dos cursos, reservamo-nos o direito de transferi-los ou cancelá-los.

– Metodologias dinâmicas, participativas, através de vivências, exercícios e estudos de casos.

Investimento

Contribuintes Secovi Rio: R$ 304,15    Demais Interessados: R$ 434,50

Forma de Pagamento: boleto bancário ou cartão de crédito.

O valor do curso pode ser parcelado em até 4 vezes sem juros no cartão de crédito.

 

Os valores dos nossos cursos são subsidiados pelas contribuições recebidas pelo Secovi Rio. São estas contribuições que permitem oferecermos cursos com excelência a preços acessíveis.

Política de descontos

30% associados adimplentes do Secovi Rio;
10% associados da OABRJ/CAARJ;
5% ex-alunos da Unisecovi Rio.

*Somente o desconto de ex-alunos é cumulativo, os demais permanecem o percentual!

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Rio de Janeiro – RJ
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E-mail exclusivo:
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